Мой дневник
Руководитель-нарцисс
Сегодня снова встретил директора одного творческого коллектива, за которым наблюдаю уже несколько лет. Это удивительный экземпляр гомо сапиенс, сам того не подозревая, помогает мне лучше понять модель власти в нашей стране.
Блестящий профессионал, организатор, обаятельно-остроумный человек. Но есть в нем одна черта, которая иногда обесценивает все вышеперечисленное. Этот руководитель настолько искушенный и авторитетный, что может повелевать людьми кивком головы, шуткой. Но, похоже, мой хороший знакомый недопонимает, что дает человеку обладание такими уникальными качествами. Иначе зачем он, имеющий неформальный авторитет и влияние, продолжает самоутверждаться среди подчиненных, давить на примитивные административные рычаги? Он не может разговаривать просто так, не может жить без ежеминутного подкрепления собственного величия, восхищенных взглядов и безропотного послушания. Он незримо все время на подиуме. Малейшее возражение и чье-то проявление своего «я» вызывает у этого директора гнев, и на короткое время замечательно-остроумный, обаятельный человек превращается в недостойную пародию на самого себя…
В какой-то момент я стал склоняться к мысли, что у моего хорошего знакомого очень сложный психологический портрет, в основе которого так называемый комплекс нарцисса. К сожалению, для руководителей-нарциссов люди — говорящая часть декорации их жизни, им отводится простая роль — подчиняться и восторгаться своим начальником. Страдающему нарциссизмом хочется, чтобы все новое, креативное исходило только от него. При этом он может «по-человечески» похвалить сотрудника за какую-нибудь мелочь. Психологи говорят, что глава организации, который любит только внешние проявления почитания и восхищения и никому не доверяет, никогда не совершит большого прорыва. Сильный руководитель и вообще большой человек должен быть ясным, понятным и добрым. Он должен не самолюбованием заниматься, а верить в Бога, в большую идею, доверять людям и поддерживать в них огонь инициативы. Когда все по-настоящему, не нужна и имитация человечности. Люди и без того тебе верят. И обязательно приходит успех. Общий успех…
